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    企業社會責任與潛在員工求職意願之關係
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 陳宓 指導教授: 葉穎蓉
    • 本研究主要從人力資源領域觀點來探討企業社會責任與潛在員工求職意願之間的關係,並將企業社會責任分為兩個部份:1.人力資源相關企業社會責任2.一般性企業社會責任。另外根據訊號理論以及社會認同理論,加入熟…
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    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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